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招賢納士

標(biāo)題名稱

PHP開發(fā)工程師

（5人）

職責(zé)描述：

1.能理解產(chǎn)品部設(shè)計稿并參與項目需求討論；

2.利用CSS+DIV+JS按設(shè)計部原始HTML頁面開發(fā)兼容性較好的前端頁面；

3.負(fù)責(zé)公司各WEB站點的開發(fā)工作；

4.項目開發(fā)過程中能及時反映技術(shù)問題及匯報項目工作情況；

5.有效有質(zhì)的完成公司下達(dá)程度開發(fā)、系統(tǒng)評測等工作任務(wù)；

6.定期維護(hù)網(wǎng)站程序，并且按規(guī)定處理客戶反饋的系統(tǒng)bug。

崗位要求：

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.熟悉PHP開發(fā)，有一年以上的PHP開發(fā)經(jīng)驗；

3.熟悉CSS/HTML等網(wǎng)頁技術(shù)，熟悉Ajax、TQuery、JavaScript熟悉Adodb、Smarty、ThinkPHP、WebService等；

4.具備一定服務(wù)器構(gòu)建經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫存儲過程的編寫；

5.熟悉開發(fā)文檔的編寫，有良好的文芳編寫能力；

6.可以單獨(dú)對已有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)。

標(biāo)題名稱

前端開發(fā)工程師

(3人)

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)富客戶端(RIA)js項目的設(shè)計開發(fā)工作；負(fù)責(zé)富客戶端(RIA) js項目的設(shè)計開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)完成界面交互,數(shù)據(jù)通信工作；

3.負(fù)責(zé)前端界面的測試工作；負(fù)責(zé)前端界面的測試工作；負(fù)責(zé)前端界面的測試工作；

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端優(yōu)化,SEO相關(guān)工作；

5.WEB前端技術(shù)的研究。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1規(guī)范)

3.有RIA(JS方面)開發(fā)經(jīng)驗, SNS,游戲,復(fù)雜WEB應(yīng)用實際項目經(jīng)驗

4.有實際的一站式開發(fā),響應(yīng)式設(shè)計項目經(jīng)驗

5.能熟練使用 WebStrom,Photoshop等工具進(jìn)行界面開發(fā)；

6.有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，充滿工作熱情，能夠承受一定的工作壓力；

員工發(fā)展

崗位培訓(xùn)

崗位培訓(xùn)就是根據(jù)崗位要求所應(yīng)具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓(xùn)活動。其目的是提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識，服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。
導(dǎo)師輔導(dǎo)

初入職場的新人總是對工作充滿憧憬和困惑，常常不知道該如何是好，我們會提供經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師提供指導(dǎo)，讓新人快速成長。
內(nèi)部交流

內(nèi)部交流，是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，既可以在本部門、本單位內(nèi)不同職位之間交流，也可以在不同地區(qū)、不同部門之間交流。
作業(yè)交流

行業(yè)交流，是指在同行業(yè)之間進(jìn)行的合作交流，同行業(yè)間通過不同的平臺，方式，進(jìn)行一定的合作與交流，分享經(jīng)驗。
進(jìn)階培訓(xùn)

公司每年都會為員工提供外訓(xùn)機(jī)會或邀請行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀講師赴公司授課，聆聽最新行業(yè)資訊，提升員工自身價值
資源共享

基于網(wǎng)絡(luò)，資源是大家最最基本的東東，所以基于資源的各種收費(fèi)隨之而來，但是許多網(wǎng)絡(luò)愛好者不求利益，把自己收集的共享給大家。